✉️

Tack, guiden är på väg till din inkorg.

Kolla skräpposten om den inte dyker upp och lägg gärna till mejladressen som betrodd, så du inte missar fler reflektioner, verktyg och utskick från Lärande Mötesplats.

Och du…

Den här guiden handlar inte om att du ska ta ansvar för allt.

Den handlar om att börja se vad du faktiskt påverkar i vardagen.

För arbetsmiljö skapas inte bara i policydokument, rutiner och mötesprotokoll.

Den skapas också i tonen, samtalen, beteendena och i det vi väljer att bidra med varje dag.

Det här är rätt för dig om…

  • ✔ Du vill gå från att bara vara anställd till att bli en mer aktiv medarbetare.
  • ✔ Du vill bidra till bättre arbetsmiljö, mer ansvar och starkare samspel i vardagen.
  • ✔ Du är chef, ledare eller teamledare och vill sätta ord på vad aktivt medarbetarskap faktiskt innebär.
  • ✔ Du är nyfiken på hur ansvar kan handla mindre om skuld och mer om bidrag.

Caroline Wiking

Motivationscoach, ledarskapscoach, organisationsutvecklare och grundare av Lärande Mötesplats

"Jag hjälper organisationer att stärka ansvar, arbetsmiljö och samspel genom både ledarskap och medarbetarskap."

Vill du ta detta vidare i ditt team eller din organisation?

Kontakta mig, boka ett samtal Läs mer om Lärande Mötesplats